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柘城县纪委“三比三做”锤炼“打铁人”

来源:商丘网—商丘日报 发布时间:2018年05月03日 浏览次数:59 【字体: 收藏 打印文章

今年以来,面对全面从严治党新形势,柘城县纪委积极探索、主动适应,以“三比三做”队伍建设活动为抓手,锤炼“打铁人”,推动全面从严治党向基层延伸拓展。

比学习,做政治坚定、素质过硬的纪检监察干部。开设机关“业务大讲堂”学习平台,每月开展2次集中学习,每季度组织1次知识测试,党纪党规反复学,宪法法律深入学,干部素质持续提升。创建警示教育基地和宗旨教育文化广场,定期开展教育活动,干部立场更加坚定、态度更加鲜明。

比奉献,做务实重干、服务大局的纪检监察干部。探索开展“小微权力”风险防控机制建设,深入基层查找“微腐败”线索,开展针对性治理,助力打好脱贫攻坚战。紧盯突出问题,奋力开展扫黑除恶专项斗争,严查为黑恶势力充当“保护伞”的党员干部和公职人员。

比担当,做动真碰硬、履职尽责的纪检监察干部。开展优质案件和办案能手评选活动,树立先进典型,建设一支敢于坚持原则、直面矛盾、秉公办案、忠诚履职的干部队伍,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

1至4月份,该县共初核立案结案33件,党政纪处理41人。开展脱贫攻坚和工作纪律等监督检查8次,通报曝光单位11个,充分发挥了监督执纪问责的震慑作用。